公司根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的薪酬，并在每年根据最新市场趋势、员工的薪酬水平以及绩效水平进行综合的回顾和审阅。

我们会根据公司整体业绩和员工绩效表现提供绩效奖金。绩效奖金与员工绩效和贡献紧密联系，体现与公司与员工同成长、共分享的理念。

我们设立了多项的奖励项目认可每一个有杰出贡献的员工及团队，如“优秀团队”、“星级团队”等公司级和系统级专项奖励等，主要以精神激励及实物奖金的形式奖励有突出表现和贡献的员工，向全体员工宣传“明星”们的闪光点，以树立良好的楷模。

法定假期方面，带薪病假、法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。

春节是中华民族一年一度的欢庆时刻，微聚科技有年假制度，为所有员工提供一年一次的带薪年假，让所有的员工能够过一个欢乐、祥和的春节。

为增加我们团队的氛围和默契，公司每年会免费组织一次外地旅游。

我们为员工提供完善的保障计划，包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及根据政府政策缴纳住房公积金。

为了员工的身体健康，公司会组织员工进行免费体检，以保障员工的身体健康。